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RECRUIT採用情報
採用情報のご案内
求人に関する情報や募集要項をお伝えします。
当社の仕事や環境に魅力を感じて
いただけましたら是非ご応募ください。
【採用】
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目指すは、次世代のものづくり。
あなたの提案が、未来を創る！
当社では、「付加価値を生み出す仕事をする」
という信念に共感していただき、
一緒に未来を
切り拓いていく仲間を募集してます。
お客さまに満足していただく
仕事をするためには、
「社員が幸せでなければいけない」
という方針のもと、
当社に関わる全ての人が幸せを
感じられる企業を目指しています。
THREE POINT高橋鋳造所で働く
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やりがい有り！特殊技能や知識が身につく。
溶けた金属を固めて製品を作り出すことは、熱くて、重くて、大変ですが、できた時の喜びはとても大きく、やりがいがあります。経験はなくても大丈夫。最初は単純な作業から、さらにその先は多品種少量で技術を磨けます。
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居心地の良い環境。定着率も自慢です。
業界内の中小企業と比べ、より良い待遇の実現を目指しています。有給で1週間の連休を取得し、プライベートを楽しむことも。
勤続50年を超える従業員もおり、居心地の良い雰囲気が自慢です。 -
能力を評価。管理職へのキャリアアップも
能力のある人は、若くても、入社年数が浅くても管理者に登用します。能力に応じて最大限の仕事をすることが、全社員の幸福につながります。やる気があり、積極的に仕事に取り組める方、ぜひ一緒に働きましょう。
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やりがい有り！
特殊技能や知識が身につく。溶けた金属を固めて製品を作り出すことは、熱くて、重くて、大変ですが、できた時の喜びはとても大きく、やりがいがあります。経験はなくても大丈夫。最初は単純な作業から、さらにその先は多品種少量で技術を磨けます。
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居心地の良い環境。
定着率も自慢です。業界内の中小企業と比べ、より良い待遇の実現を目指しています。有給で1週間の連休を取得し、プライベートを楽しむことも。勤続50年を超える従業員もおり、居心地の良い雰囲気が自慢です。
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能力を評価。
管理職へのキャリアアップも能力のある人は、若くても、入社年数が浅くても管理者に登用します。能力に応じて最大限の仕事をすることが、全社員の幸福につながります。やる気があり、積極的に仕事に取り組める方、ぜひ一緒に働きましょう。
IDEAL CANDIDATE求める人物像
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雇用形態 正社員
職種 幹部候補生
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給与
月給：35万円～45万円（固定残業代含む）＋賞与6ヶ月～10ヶ月
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勤務時間
7：30～22：30の二交替制（実働8時間）
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業務内容
【23期連続黒字の安定企業でマネジメント業務】入社後は現場技術を習得の上、主任としてマネジメント業務をお任せいたします。また、未経験からでも手厚いOJT制度で鋳造の専門スキルを身に着けることができます。
【募集背景】
弊社はこれまで財務体質の強化と設備の新規更新に注力してまいりました。その結果、財務面では業界上位1％の健全性を維持し、設備面では設備の新規更新や新事務所建設を実現いたしました。さらに本年9月には、中小企業庁の補助事業「100億円宣言」に岐阜県内で5社のみ採択された企業の一社となっております。これらを基盤として、弊社は「2036年に売上100億円」を目標に事業規模の拡大を推進しております。
【具体的な仕事内容と入社後の流れ】
幹部候補生の入社後の具体的なお仕事内容をご説明いたします。幹部としてご活躍いただくためには、まず鋳造の基礎知識や現場でのトラブル対応を習得していただく必要があります。そのため、入社後2～3年は造形、溶解、注湯、選別部署を順番に回り、先輩社員とのOJTを通して各部署の作業とトラブル対処を覚えていただきます。その後は、主任として現場のマネジメントをお願いするのが入社後2～3年の基本的な流れです。
主任就任後のキャリアパスについては、本人の能力と希望に合わせて、鋳造業務のマネジメントから社長の右腕となり会社経営への参画、事業規模拡大に伴う新規事業の立ち上げまでさまざまなキャリアを積むことができます。
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